ด้วยมีหน่วยงานยื่นความประสงค์ขอประเมินค่างานเพื่อกำหนดตำแหน่งของบุคลากรสายสนับสนุน  ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ  ตำแหน่งเดิมระดับปฏิบัติการ  ขอกำหนดตำแหน่งเป็น  ระดับชำนาญการ  จำนวน  ๑๙ อัตรา  คณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  ได้ดำเนินการกลั่นกรองผลการประเมินเรียบร้อยแล้ว  และคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย  (ก.บ.พ.)  ได้มีมติเห็นชอบการกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย  สายสนับสนุน  ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ  จากระดับปฏิบัติการ  เป็นระดับชำนาญการ  จำนวน  ๑๙  อัตรา  ในการประชุมครั้งที่  ๖/๒๕๕๙  เมื่อวันที่  ๖  กันยายน  ๒๕๕๙    ประกอบกับสภามหาวิทยาลัยได้มีมติเห็นชอบบัญชีกำหนดระดับตำแหน่งตามกรอบอัตรากำลังข้าราชการ   พลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา/พนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.  ๒๕๕๗ – ๒๕๖๐ (ปรับปรุงปีงบประมาณ  พ.ศ.  ๒๕๕๘ – ๒๕๖๑)  ในการประชุมครั้งที่  ๔/๒๕๖๐  เมื่อวันที่  ๗  เมษายน  ๒๕๖๐ 

               เพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรสายสนับสนุน  มหาวิทยาลัย  จึงเสนอขออนุมัติกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน  ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ  เป็นระดับชำนาญการ  จำนวน  ๑๙  อัตรา  ขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา

                                               

               ๑.  เพื่อพิจารณา

               ๒.  สุดแต่จะเห็นสมควรเป็นประการใด

 

               ๑.  ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  จังหวัดปทุมธานี  ว่าด้วย  พนักงานมหาวิทยาลัย  พ.ศ.  ๒๕๕๓  และที่แก้ไขเพิ่มเติม  (ฉบับที่  ๒)  พ.ศ.  ๒๕๕๕

               ๒.  ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย  การกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น  พ.ศ.  ๒๕๕๘

               ๓.  มาตรฐานกำหนดตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา  พ.ศ.  ๒๕๕๓  และฉบับปรับปรุง

               ๔.  ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์  จังหวัดปทุมธานี  เรื่อง  การประเมินค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่ง  ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ  ระดับชำนาญการของพนักงานมหาวิทยาลัย  สายสนับสนุน  พ.ศ.  ๒๕๕๙